La FSF a été consultée à l’automne 2020 sur le dispositif réglementaire lié au télétravail par le Service du Personnel de l’Etat de Vaud. Deux grandes lignes cadrent la réponse de notre fédération à cette consultation:
- Il faut distinguer le télétravail « normal », convenu avec les salarié.e.s et cadré dans le dispositif soumis en consultation du télétravail « en temps de crise » que l’administration cantonale vaudoise connait durant l’épidémie de COVID-19.
- La FSF est attachée au caractère volontaire du télétravail
- Les frais engagés par le télétravail ne doivent pas reposer sur les salarié.e.s.
Retrouvez ici notre position complète.